Wiedereinstieg nach Babypause

Woran muss ich denken, wenn ich meine Erwerbstätigkeit nach der Babypause wieder aufnehme? Sechs Uhr, Wecker geht ab, los gehts. Mein erster Arbeitstag nach meiner Babypause. Ich habe mich entschieden, zu einem Teilzeitpensum zurückzukehren. Der Business-Mami-Mix entspricht meinen Bedürfnissen und erfüllt mich als Person. 

Nicht nur monetär ist der Wiedereinstieg nach einer Babypause lohnenswert. Auch aus versicherungstechnischer Sicht ergeben sich hierbei Vorteile. Mein AHV-Beitrag für die 1. Säule wird nun wiederum durch mich geleistet mit entsprechendem Wachstum der Lohnsumme. Danke, lieber Ehegatte, dass ich während der Babypause über deinen doppelten Beitrag gedeckt war. Im BVG, also in der 2. Säule, profitiere ich davon, dass mein Arbeitgeber im Vorsorgeplan den Teilzeitgrad berücksichtigt.* Dies generiert einen höheren versicherten Lohn und entsprechend höhere Spargutschriften in mein Altersvorsorge-Sparkässeli. Auch muss ich noch daran denken, meine auf dem Freizügigkeitskonto parkierte Freizügigkeitsleistung zur aktuellen Vorsorgeeinrichtung zu transferieren, und auch mein 3a-Konto kann durch die Wiederaufnahme der Erwerbstätigkeit reaktiviert werden. Prämie spare ich auch in der Krankenkasse, da ich den Unfalleinschluss wieder sistieren kann. Versicherungstechnisch bin ich über meinen Arbeitgeber also top abgesichert.

Trotz Baby Karriere machen

Wie Sie lesen können: Ein Wiedereinstieg lohnt sich finanziell. Abgesehen davon tausche ich mich jetzt wieder mit meinen Kollegen aus und lege den Fokus nicht nur auf Baby-Themen. Aber ja, es ist eine zusätzliche Belastung. Durch den Wiedereinstieg ins Berufsleben konzentriere ich mich zu 100% auf meinen Beruf und zu 100% auf meine Familie. Aber da hat sich wohl jemand verrechnet.